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El despido objetivo como forma de extinción del contrato de trabajo

Autor: Sánchez García, Sergio

Sección: DERECHO - Códigos legales

El despido objetivo como forma de extinción del contrato de trabajo

El despido objetivo como forma de extinción del contrato de trabajo

19,76€ IVA INCLUIDO

Editorial:
CISS
Publicación:
22/07/2019
Colección:
WOLTERS KLUWER
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Sinopsis

Como consecuencia de los diferentes escenarios coyunturales de crisis económica en los que España se ha visto involucrada, los empresarios comenzaron a utilizar una modalidad de terminación del contrato que se encuentra prevista para los supuestos en los que la empresa sufre un desequilibrio económico, o bien, la necesidad de realizar modificaciones en la producción u organización de la misma. …

Como consecuencia de los diferentes escenarios coyunturales de crisis económica en los que España se ha visto involucrada, los empresarios comenzaron a utilizar una modalidad de terminación del contrato que se encuentra prevista para los supuestos en los que la empresa sufre un desequilibrio económico, o bien, la necesidad de realizar modificaciones en la producción u organización de la misma. Este modo de extinción del contrato de trabajo es el que conocemos como despido objetivo. Para que la empresa pueda hacerlo efectivo, es necesario tanto el cumplimiento de una serie de causas tasadas como la concurrencia de unos requisitos más específicos que los establecidos para otro tipo de despido. Por ello, al contrario que en el despido disciplinario, el cual se basa en un incumplimiento consciente y culpable del trabajador, el despido objetivo está previsto, principalmente, como una forma causal de extinción del contrato de trabajo, toda vez que se presume que este tipo de despido no se da por un incumplimiento consciente del operario, sino que se trata de una falta de adaptación entre el trabajador y su puesto de trabajo, o una amortización de los puestos de trabajo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción. Por todo ello, se examinan en esta obra las causas del despido objetivo y se realiza un estudio sobre la obligatoriedad de entregar una indemnización al trabajador de manera simultánea a la carta de despido y concederle un plazo de preaviso, pues el incumplimiento de estos requisitos podría resultar importante ante una futura impugnación judicial.
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Más información del libro

El despido objetivo como forma de extinción del contrato de trabajo

Editorial:
CISS
Fecha Publicación:
Formato:
Normal tapa blanda (libros)
ISBN:
978-84-9954-173-0
EAN:
9788499541730
Nº páginas:
116
Colección:
WOLTERS KLUWER
Lengua:
ESPAÑOL
Alto:
240 mm
Ancho:
170 mm
Sección:
DERECHO
Sub-Sección:
Códigos legales

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